一、关税危机下美零售行业大裁员

股价骤降，通胀压力加剧，特朗普实施的关税政策并未促成制造业的回归，反而使得美国市场陷入一片混乱。

最新消息透露，近期，Gray & 公司发布了一份针对美国零售行业的深入分析报告。该报告揭示了，在当前经济形势尚不明朗的情况下，美国零售业正遭遇自疫情爆发以来最为严峻的裁员高峰。

2025年上半年美国零售业裁员数量激增 图源： Dive

今年前五个月，美国零售商的裁员人数逼近七万六千人，这一数字比2024年同期增长了274%。特别是，最近一个月，美国零售业的裁员人数激增至一万一千四百八十三人，而四月份的裁员人数为七千二百三十五人，再次呈现上升趋势。

值得注意的是，根据Gray及团队的数据分析，今年美国零售业裁员人数持续攀升，仅次美国政府裁员规模，位居第二。其中，政府部门的大多数裁员现象，主要源于马斯克领导的政府效率部门。此外，科技行业也位列第三，截至目前，美国科技行业的裁员人数已逼近7.5万。

零售业裁员人数位居全美第一 图源： Dive

针对美国零售业所经历的裁员风潮，Gray & 高级副总裁在一份声明中阐述道，关税的上升、资金投入的减少、消费者消费意愿的降低以及普遍存在的经济悲观情绪，这些因素共同对商家造成了极大的压力。因此，商家们不得不开始削减开支，放慢招聘步伐，并开始发布裁员通告。

实际上，即便缺少Gray & 等机构提供的宏观统计数据，美国零售业的衰退趋势也早已显现出来。

先前已有消息人士透露，美国著名的零售企业沃尔玛打算实施裁员与重组措施，预计将削减大约1500个职位，其目的是为了减少成本和提高决策效率。尽管沃尔玛的发言人声称这次的人事变动与关税无关，然而在这个关键时刻大规模裁员，让人不禁对公司的真实意图产生诸多猜测。

沃尔玛宣布裁员 图源：

除了沃尔玛，许多知名零售品牌近期也陆续发布了裁员计划。

耐克这家美国体育品牌公司于今年五月对其全球技术团队进行了人员缩减，涉及多名员工，此举源于公司对部分工作职能的调整。值得一提的是，耐克在去年已经裁减了员工总数的2%。

并非仅有此例，美国知名消费品企业宝洁亦于近期宣布，计划在接下来的两年内削减多达7000个非生产性工作岗位。宝洁的财务总监Andre透露，如果美国现行的关税政策在2026财年继续实施，公司预计将遭受大约6亿美元的税前利润减少。

宝洁公司打算在接下来的两年时间里削减7000名员工，相关信息来源于《印度时报》。

沃尔玛、耐克、宝洁等零售业的巨头们，为了保持盈利，不得不进行裁员和重组，而美国的其他中小型零售企业更是如此，因此，零售行业的失业率上升也就成为了必然的趋势。

二、一场殃及全美企业的巨大风暴

实际上，关税与美国的经济发展紧密相连，自特朗普的关税政策实施以来，关税的负担便持续传递至消费者，同时，与全球供应链紧密相连的众多美企亦承受着不断上升的成本压力，无论是大型零售企业还是街头的小店铺，均无法逃脱这一影响。

Gray & 的研究显示，在今年的上半年，涵盖零售业的美国整体市场出现了裁员数量的显著上升。到5月底，美国各行业的裁员总数已逼近七十万，与去年同期相比，增幅达到了80%。特别是5月份，美国所有雇主的裁员人数为93816人，较4月份下降了12%，尽管如此，与2024年5月相比，仍高出47%。

今年美国各行业裁员数量已达到近70万人 图源： Dive

情况更加严重，众多行业纷纷进行大规模裁员，与此同时，美国雇主的招聘活动也陷入了一个前所未有的低谷。

依据美国全国高校及雇主联盟先前的研究，预计到2025年，美国企业对毕业生的招聘量将较上年提升7.3个百分点。但到了今年三月，也就是特朗普总统上任初期，这一增长预期被大幅下调至0.6个百分点。美国劳工统计局的统计资料进一步表明，本年度第一季度，新增就业人员仅占美国整体就业人口的3.4%，这一比例创下了十多年来的新低。

美国2025届毕业生就业前景预期被下调 图源：

从客观角度分析，美国雇主们降低招聘规模，这主要是由于贸易政策的不确定性以及经济前景的黯淡所导致的。

约翰·斯塔尔，堪萨斯城肉类加工技术进口商及制造商Ultra的所有者，透露在关税前景不明朗之际，他们对任何涉及资金投入的决策都持谨慎态度，目前并无计划增聘员工或进行新的资本投资。

对此，美联储主席鲍威尔发出警告，指出特朗普政府频繁调整的政策对经济造成了冲击，导致失业率有所上升，同时通胀加剧的风险也在不断增大。

总体来看，美国零售业的裁员现象凸显了特朗普实施的关税政策对美国零售行业乃至整个国家经济的重大影响。如果这一关税政策得以延续，美国国内企业的成本负担将持续加重，而就业市场也将不可避免地进一步恶化。